Kontaktuppgifter
- Telefon: 070-3712228
- Epost: thomas@redvisa.se
- Hemsida: redvisa.se
| Om bolaget | Information |
|---|---|
| Grundat | 2008 |
| Bolagstyp | Aktiebolag |
| Organisationsnummer | 556748-5601 |
| Kollektivavtal | Vårdföretagarna |
| Bindningstid | 4 veckor |
| Uppsägningstid | 4 veckor |
| Rapportsystem | Aiai |
Tabell 1: Den första tabellen ovan uppger information om Redvisa i Norrköping AB:s grundande, bolagstyp, orgganisationsnummer, kollektivavtal, uppsägningstid samt rapporteringssystem.
| Kunder & personal | Information |
|---|---|
| Antal kunder | 9 st |
| Assistenter | 33 st |
| Övrig personal | 1 st |
Tabell 2: Den andra tabellen ovan uppger antal kunder, personliga assistenter samt administrativ personal hos Redvisa i Norrköping AB.
| Ekonomi | Information |
|---|---|
| Omsättning | 18 517 tkr (2023) |
| Vinstmarginal | 7,1% (2023) |
| Administrationskostnad | Uppges ej |
| Assistansomkostnader | Uppges ej |
| Grundlön (snitt) | Uppges ej |
Tabell 3: Den tredje tabellen uppger ekonomisk information för Redvisa i Norrköping AB, vilket inkluderar omsättning, vinstmarginal, budget, assistansomkostnad och även grundlön för personliga assistenter.
| Kostnadsfördelning | Procent |
|---|---|
| Lönekostnader för assistenter | Uppges ej |
| Utbildningskostnader | Uppges ej |
| Utbetalning: Assistanskostnad | Uppges ej |
| Personalomkostnader | Uppges ej |
| Administrationskostnad & vinst | Uppges ej |
Tabell 4: Den fjärde tabellen visar Redvisa i Norrköping AB:s kostnadsfördelning utav assistansersättningen.
Fakta om Redvisa i Norrköping AB
Redvisa i Norrköping AB är ett företag som specialiserar sig på personlig assistans för personer med funktionsnedsättningar i Östergötlands län. Företaget, som grundades 2008, har sitt kontor i Norrköping och erbjuder sina tjänster med fokus på trygghet, kontinuitet och kundinflytande.
Med 9 kunder och ett team på 33 assistenter (varav 23 årsanställda) säkerställer Redvisa i Norrköping AB hög kvalitet och personlig service. Företaget har också en administrativ medarbetare som är engagerad i att stötta både kunder och assistenter i deras dagliga arbete
Redvisa i Norrköping AB: Tjänster
Redvisa i Norrköping AB erbjuder ett brett utbud av tjänster som är utformade för att underlätta kundernas vardag. Tjänsterna inkluderar:
- Hjälp med myndighetskontakter, exempelvis med Försäkringskassan.
- Juridisk rådgivning kring assistansfrågor.
- Rådgivning och stöd i arbetsledning.
- Utbildning och handledning för både kunder och assistenter.
- Friskvård för assistenter.
- Tillgång till en garantiperson vid behov.
- Personalannonsering och hjälp med rekrytering.
Med dessa tjänster strävar Redvisa i Norrköping AB efter att skapa en trygg och hållbar assistans för sina kunder.
Jämför assistansbolag
Jämför flera assistansbolag och hitta en anordnare som passar era specifika behov.
- Oberoende, tryggt och enkelt.
- Förslag på flera anordnare nära er.
- Kostnadsfritt helt utan förbindelser.
Redvisa i Norrköping AB: Kollektivavtal
Företaget tillämpar kollektivavtal genom Vårdföretagarna/Almega-Kommunal. Detta säkerställer att både löner och arbetsvillkor är rättvisa och följer branschstandarder. Redvisa i Norrköping AB betalar även ut timlön enligt lägstanivån i avtalet, vilket är 129 kr/tim, och tillämpar individuell lönesättning där kundens önskemål kan påverka lönestrukturen.
Budget & assistansomkostnader
Kunder hos Redvisa i Norrköping AB har insyn och inflytande över sin budget, vilket inkluderar hur assistansersättningen fördelas. Företaget erbjuder flexibilitet i budgethantering men specificerar inte exakta belopp för administration eller assistansomkostnader per timme. Eventuella oanvända medel för assistansomkostnader sparas inte för framtida bruk, men både kunder och assistenter kan få ersättning för utlägg i efterhand.
Löner hos Redvisa i Norrköping AB
Företaget följer kollektivavtal och betalar minst 129 kr i timlön till assistenter. Lönerna är individuellt satta, vilket ger möjlighet till variation beroende på erfarenhet och arbetsuppgifter. Redvisa i Norrköping AB värdesätter transparent lönesättning och ger kunder möjlighet att påverka assistenternas löner.
Uppsägningstid & bindningstid
Redvisa i Norrköping AB har en flexibel avtalsmodell med både uppsägningstid och bindningstid på fyra veckor. Detta ger kunder möjlighet att snabbt kunna byta anordnare om de så önskar, samtidigt som det ger företaget möjlighet att planera för sina assistenters arbetsbelastning och schema.
Redvisa i Norrköping AB: Allabolag
Företaget har rapporterat stabila resultat till Bolagsverket. År 2023 hade Redvisa i Norrköping AB en omsättning på 18 517 tkr och en vinstmarginal på 7,1 %, en minskning från 10,4 % 2022. Den tillfälligt högre vinstmarginalen under pandemin berodde på statliga stöd och lägre administrativa kostnader. Läs mer om deras ekonomi på allabolag.se.
Lediga jobb hos Redvisa i Norrköping AB
Redvisa i Norrköping AB söker regelbundet nya assistenter till sitt team. Fokus ligger på att hitta rätt personer som kan bidra till små arbetsgrupper med trygghet och kontinuitet för brukarna. Företaget annonserar lediga tjänster via sin hemsida och andra kanaler och erbjuder introduktion och vidareutbildning för nya medarbetare.
Sammanfattning: Redvisa i Norrköping AB
Redvisa i Norrköping AB (org.nr 556748-5601) är en etablerad aktör inom personlig assistans i Östergötlands län. Företaget, som grundades 2008, har 9 kunder och 33 assistenter, varav 23 är årsanställda. Redvisa i Norrköping AB följer kollektivavtal genom Vårdföretagarna/Almega-Kommunal, vilket säkerställer rättvisa arbetsvillkor för personalen.
Företaget har en bindningstid och uppsägningstid på 4 veckor för sina avtal med kunder. År 2023 redovisade Redvisa i Norrköping AB en omsättning på 18 517 tkr och en vinstmarginal på 7,1 %, en minskning från 10,4 % året innan.